Hybrid Stories

Découvrez comment Saretec s'est adapté pour plus de flexibilité au travail grâce à l'écoute, l'échange, le rôle des managers, l'expérimentation et l'utilisation de la technologie.

Le flex office s'impose comme un enjeu majeur pour les entreprises. Découvrez comment Danone aborde cette transition stratégique.

Découvrez comment Miro assure le succès en mode hybride de ses 2000 salariés répartis dans 12 bureaux à travers le monde, selon Wilco Poppelier.

Lise-Marie Biez, Facilitatrice chez FlexJob, livre ses meilleurs conseils pour accompagner et former les managers au travail hybride.

Comment soutenir ses salariés après un congé parental, dans un environnement en mutation ? Découvrez les solutions d'Amandine Gicquel, coach et ancienne avocate.

Découvrez comment le groupe d’assurance a introduit une gestion flexible et moderne de ses espaces de travail, et continue d’innover en testant sans relâche !

Découvrez comment Orange s'adapte au travail hybride en repensant ses espaces grâce à l'inclusion, force motrice des transformations.

À travers le retour d'expérience de Fanny Lamarque, Directrice de l'Environnement de Travail, découvrez les dessous du passage au flex office des 600+ collaborateurs de Keolis.

Jean-Marc Couillault, Head of Workplace Strategy Group chez Thales nous livre les étapes clés d'une transition vers les bureaux partagés : de la vision à l'exécution.

Face à la pérennisation du travail hybride et du flex office, comment offrir une culture d'entreprise forte ? Découvrez les réponses de Capucine Virmoux, Chief of Staff de Kymono !

Découvrez le retour d’expérience de la DRH de Grohe (Ex-Air France) pour équilibrer travail hybride, lien social et productivité, éléments clés d'une expérience collaborateur durable.

Cynthia Hamet Rouilly, Head of Real Estate & Workplace @ Contentsquare (Ex-Ubisoft), livre sa vision de l'avenir des espaces de travail.

PayFit, la licorne française, dévoile le modèle de son organisation du travail très flexible. Découvrez sa stratégie de WFA et comment elle atteint son objectif de collaborateurs épanouis !

Rencontre avec Jullien Brezun, Directeur Général du label RH Great Place To Work, qui livre son analyse sur le paradoxe du travail hybride.

Guillaume Coquet, Global Real Estate Manager de BIC, a accepté de nous montrer les coulisses du nouveau siège de la société, entre tradition familiale de ce groupe industriel français et modernité.

L'isolement au travail peut toucher toutes les entreprises. Pour assurer le bien-être des collaborateurs, retrouvez nos conseils et astuces à mettre en place au bureau.

Avec le travail hybride, les entreprises souhaitent maintenir leur culture et les interactions humaines. Découvrez les pratiques innovantes en la matière.

Découvrez comment la scale up française Pumpkin a fait face aux défis du travail hybride !