Dans ce retour d'expérience, découvrez comment Believe a réussi sa transition vers un modèle de travail hybride et de flex office pérenne permettant de :
Believe, l’un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique, a connu une croissance significative ces dernières années grâce à sa plateforme technologique, l’expertise digitale unique de ses collaborateurs permettant de conseiller ses artistes et ses labels, distribuer et faire la promotion de leur musique. Fondée en 2005, Believe compte aujourd'hui 1720 collaborateurs dans plus de 50 pays, dont 643 en France.
Depuis 2019, l'organisation du travail évolue rapidement. Entre le déménagement des bureaux parisiens, la signature de l'accord de télétravail, la pérennisation du travail hybride et dernièrement le passage progressif au flex office, Believe avait besoin d'un outil pour mieux gérer l'organisation du travail dans ses nouveaux espaces.
Deskare a alors été choisi pour offrir une expérience hybride fluide :
Découvrez le retour d'expérience de Believe à travers le témoignage de Molinard Controle, Office Coordinator : les défis relevés et les actions mises en place pour une transition vers un modèle de travail hybride et de flex office pérenne, grâce à une meilleure gestion de l'environnement de travail.